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情報の波に呑まれる前に

不確実性の高い現代のビジネス環境において、過去の成功にとらわれては生き残れません。
柔軟性や俊敏性の高い組織構造で、実行しながら改善を加えていくアジャイルで筋肉質な組織が時代に求められています。

ところが、組織内のデータが複雑・肥大化しているため、新しい価値を素早く提供するための速やかな意思決定ができない組織があります。あまりの情報量に耐えかねて、いつもと同じことに注意を払い、いつもの経験則に強く依存して意思決定するルーティーンに陥り、それを自覚できない組織があります。
意思決定しやすいよう、情報を整理し、時にはコラボレーションによる新しい気づきを誘発させ、チームを正しい方向に導く必要があります。

ダッシュボード社では、俊敏でスマートな意思決定を促進するため、見る者の「理解」を助け、「記憶」に残し、「想像力」を高める「ビジュアライゼーションの力」で解決することをミッションとしています。情報をうまく整理整頓すること、さらにそれを民主化（特定の人や部門で専有せず、チームにうまく共有）できれば、自走するアジャイルな組織ができます。

皆様とご一緒できる日を心待ちにしております。