大手会社で共に働いていた仲間と創業した社長Ｂ氏は、初年度に現金を使い果たしそうになったときに、会社の入口にダッシュボードを設置しました。

” 会社の資金が健全でなくなる危険性を感じてました。手遅れになる前に、今の状況をオープンにしチームメンバーに理解してもらうため、オフィスの入口にダッシュボードを設置しました。机にたどり着く前に、誰もが会社の銀行残高を確認できるようになりました。ここは資金豊かな大企業ではなく、スタートアップ企業であることを誰もがはっきりと認識しました。”